Отдел кадров - Ахмет Ясауи университетінің клиникасы

ОТДЕЛ КАДРОВ

Отдел кадров является неотъемлемой частью клинико-диагностического центра Международного Казахско-Турецкого университета имени Х.А.Ясави. Основной задачей отдела считается формирование качественного и профессионального стержня состава персонала, введение и  регулирование личных документов каждого специалиста, который работает в клинике. Со времени основания клиники, полные данные о сотрудниках, структурных подразделениях хранятся в отличном состоянии в архиве отдела кадров.

Основные права и обязанности отдела:

• — Управление отделом и подразделениями, которые входят в отдел кадров;
• — Управление работой квалифицированного персонала с соответствующей профессией в зависимости от цели, стратегии и сферы деятельности организации, также формирование качественной и количественной базы персонала;
• — Участие в разборе кадровой политики и стратегии учреждения. Совместное принятие решений с руководством персонала в подразделениях организации, участие в подборе и расстановке кадров на основе их квалификации, личностных и деловых навыков;
• — В сотрудничестве с соответствующим начальством, проведение аттестаций персонала организации, их методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, анализ действий, предпринятых аттестационной комиссией, определение персонала, подлежащего повторной проверке.